La CSR Restigouche accepte présentement des candidatures pour un poste d'ADJOINT.E ADMINISTRATIF(VE)-TENUE DE LIVRES (COMPTABILITÉ)
La Commission de services régionaux de Restigouche est actuellement à la recherche d'un.e adjoint.e administratif(ve) pour appuyer notre équipe de direction.
Relevant de la gestionnaire du bureau, le/la candidat.e idéal.e sera doté de compétences de communication exceptionnelles et d’une attention particulière aux détails. Cette personne doit avoir de l'expérience de travail dans un environnement de bureau, d'exécution de tâches administratives et de soutien aux gestionnaires/directeurs. Compte tenu de la nature dynamique de notre structure exécutive, nous comptons sur notre adjoint.e administratif(ve) pour faire preuve de flexibilité et de cohérence.
Objectifs de ce rôle
- Appuyer la gestionnaire du bureau avec des tâches en tenue de livre et administratives.
- Soutenir les membres de l'équipe de direction afin d’assurer que les opérations se déroulent efficacement.
Responsabilités
- Fournir un soutien administratif et de bureau, tel que la rédaction de lettres/d’invitations, la prise de notes de rencontres, la traduction, la planification, la maintenance du système de classement et de la base de données de contacts.
- Organiser et planifier les réunions et activités, à la fois internes et hors site.
- Maintenir le professionnalisme et la stricte confidentialité avec tous les documents.
- Gérer la logistique et les activités, y compris les installations et les repas.
Compétences et qualifications requises :
- Quatre années ou plus d'expérience dans un rôle administratif y inclus la tenue de livres (comptabilité)
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale (Français et Anglais)
- Solides compétences en gestion du temps et capacité à organiser et coordonner plusieurs projets/activités simultanés.
- Maîtrise des outils de productivité bureautique, média sociaux et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels et systèmes.
- Esprit d'équipe flexible, prêt à s'adapter aux changements.
- Capacité à maintenir la confidentialité des informations relatives à l'organisation et à ses employés
La CSR Restigouche offre l'égalité d'accès à l'emploi. Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs d’après le niveau d’éducation et l'expérience.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur curriculum vitae par le 30 octobre 2026 à midi par courriel à :
Sophie Levesque, Gestionnaire de bureau
Commission de services régionaux de Restigouche
Nous remercions toutes celles qui postulent, mais seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.