Coordonnateur/trice en développement économique accueil & rétention

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OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

Coordonnateur/trice en développement économique

(accueil & rétention)

La Commission de services régionaux Restigouche cherche à embaucher un coordonnateur en développement économique qui travaillera sous la supervision de la directrice en développement économique de la CSR Restigouche. Le coordonnateur coordonnera principalement les stratégies et les activités reliées à l’accueil et l’intégration communautaire nouveaux arrivants dans la région.

  • Pour plus d’informations concernant la Commission de services régionaux du Restigouche, visitez le restigouche.ca

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

En tant que coordonnateur/trice du développement économique (accueil & rétention), vous appuierez la Directrice en développement économique et vous effectuerez diverses tâches, notamment :

  • Participer aux rencontres des divers comités
  • Participer à l’implantation de la stratégie d’attraction et de rétention des ressources humaines pour la région
  • Soutenir la directrice au développement économique et collaborer avec les collègues de la CSR qui peuvent être impliqués à l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.
    • Assurer la liaison avec divers intervenants, y compris l’Association Multiculturelle Restigouche, les organismes et ministères impliqués à l’intégration des nouveaux arrivants, ainsi que les administrateurs municipaux, les conseils municipaux, le district rural, les ministères du gouvernement provincial, les organismes de prestation de services etc
  • Coordonner les activités du comité d’accueil et d’intégration communautaire.
  • Autres tâches et actions qui pourraient être identifiées afin d’atteindre les objectifs de développement économique optimal de la région.

ÉDUCATION, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

Le candidat idéal pour ce poste aura une formation postsecondaire en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline connexe. Cette personne aura des connaissances et une expérience pertinente en administration organisationnelle. La personne aura acquis une expérience en gestion et développement de projet. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être considérée. Une très bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, sera requise.

Le candidat retenu aura :

  • Compétences exceptionnelles en communication, verbal et par écrit, capacité à faire preuve de tact et de diplomatie. À l’aise à communiquer via les réseaux/média sociaux
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à mesure que les échéances et les priorités changent.
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams), ainsi qu’à monter des présentations et du matériel de communication.
  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles et non flexibles.
  • Avoir un véhicule fiable et un permis de conduire valide

La rémunération totale pour ce poste sera concurrentielle et proportionnelle aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu et inclus des bénéfices d’assurance santé. L’échelle salariale est de 48 000$ à 57 000$. La semaine de travail habituelle est de 35 heures du lundi au vendredi, mais des réunions et des événements peuvent avoir lieu hors des heures de bureau de temps à autre.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par voie électronique, en format PDF, par courriel à info@commissionrestigouche.ca, svp inscrire au sujet: Coordonnateur au développement économique.

  • Les candidatures seront acceptées jusqu’au 2 avril 2024.

Nous remercions tous ceux qui postulent; seuls ceux qui ont été retenus pour l’étape suivante seront contactés.