Entretien hivernal des Routes 11-17

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CAMPBELLTON, N.-B. : La Commission de services régionaux Restigouche est heureuse d’apprendre qu’à la suite de rencontres en décembre 2022 et en mars 2023 avec le ministre des Transports et de l’Infrasctructure, l’Honorable Jeff Carr, le ministère implante des mesures effectives immédiatement concernant l’entretien des routes 11 et 17 durant la saison hivernale.

On se rappellera que la Commission avait invité le ministre Carr à une rencontre avec les maires pour partager leurs inquiétudes face à l’entretien des routes en hiver. Une tournée des routes en question avec le président de la Commission Restigouche et le ministre a eu lieu après la rencontre.

Le ministère confirme alors à la Commission que le district a implanté des mesures, en autres :

  • La patrouille routière sera mise en place 7 jours sur 7 de 22 h à 6 h pour la route 11 et 17 entre Dalhousie et Saint Quentin. Cela sera fait par du personnel interne supplémentaire au programme. Les patrouilles pendant les heures normales de 4h à 22h sont couvertes par les superviseurs de zone qui surveillent les routes en fonction des prévisions et des stations météorologiques. Ce service sera prolongé jusqu’aux week-ends pour assurer une couverture de 7 jours.
  • 2 chasse-neige seront mis à disposition pour déneiger les route 11/17 entre Dalhousie et Saint Quentin entre 22 h et 6 h.
  • Une niveleuse supplémentaire sera mise disponible à la côte d’Upsalquitch pour entretenir ce tronçon de route.

«Nous avons rencontré le ministre Carr et nous avons demandé que des actions concrètes soient prises pour nos citoyens de la région. Encore une fois, nous avons vu un ministre qui est très réactif et nous en sommes reconnaissants. Nous avons reçu confirmation de l’implantation des nouvelles mesures seulement 15 jours après notre rencontre avec le ministre Carr.»

affirme Brad Mann, le président de la CSR.

«Ce plan sera mis en œuvre immédiatement et se poursuivra jusqu’à la fin de la saison hivernale.»

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Contact: Brad Mann, Président/Chairman 506-760-1960 / Jean-Guy Levesque, Vice-Président / Vice President 506-759-5852

Rencontre avec le Ministre Carr

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CAMPBELLTON, N.-B. : La Commission de services régionaux Restigouche a accueilli le ministre des Transports et de l’Infrasctructure , l’Honorable Jeff Carr le 1er mars 2023.

Suite aux préoccupations entourant les conditions routières, les maires ont pris l’initiative d’inviter le ministre initialement sur le sujet de l’entretien des routes 11 et 17 en hiver. Par le même biais, ils ont pu adresser le besoin évident pour des clôtures fauniques.

Selon le président de la Commission de services régionaux Restigouche, M. Brad Mann

«Nous avons eu des discussions fructueuses avec le ministre et il comprend qu’il a du travail à faire. Nous apprécions que le ministre se soit déplacé pour nous rencontrer. Il est très ouvert à la collaboration et s’est engagé à travailler avec nous pour trouver des solutions et ça commencé immédiatement par une tournée des routes en question suite à la rencontre.»

Lors du passage du Ministre des Transports et de l’Infrastructure, il y a aussi été question des clôtures fauniques. Plusieurs collisions ont été entrgistrées au cours des dernières années dans la région du Restigouche. La CSR intervient déjà depuis quelques années afin que la Province prenne action dans le dossier. Encore une fois, le Ministre Carr s’est engagé à développer un plan qui s’étalera sur quelques années pour adresser les zones chaudes.

«Les maires feront aussi leurs devoirs.»

commente Brad Mann, le président de la CSR.

«Nous allons identifier les points chauds dans nos régions pour nous assurer que les remédiations soient bien ciblées.»

Les maires ont senti une véritable volonté et une ouverture d’esprit de la part du ministère, il tient à cœur une meilleure sécurité pour les citoyens.

Coordonnateur/trice du développement économique et de la main-d’oeuvre

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OPPORTUNITÉ D’EMPLOI
Coordonnateur/trice du développement économique et de la main-d’oeuvre

La Commission de services régionaux Restigouche cherche à embaucher un coordonnateur du développement économique et de la main-d’oeuvre à temps plein pour travailler sous la supervision de la première dirigeante de la CSR avec le soutien d’un comité consultatif. Le CDEMO coordonnera les stratégies et les activités de développement économique et de la main-d’oeuvre de la région.

Pour plus d’informations concernant la Commission de services régionaux du Restigouche, visitez le www.restigouche.ca

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

En tant que coordonnateur/trice du développement économique et de la main-d’oeuvre, vous effectuerez
diverses tâches, notamment :

  • Coordonner les rencontres du comité consultatif au développement économique
  • Participer et éventuellement coordonner le forum régional de partenariat du marché du travail
    • Participer à l’élaboration d’un plan d’action pour la croissance de la main-d’oeuvre et de la population qui décrira les activités que la région peut diriger, coordonner ou soutenir.
    • Coordonner une stratégie d’attraction et de rétention pour la région qui comprendra un atelier avec les leaders communautaires
    • Mise en oeuvre des activités identifiées
  • Soutenir la première dirigeante et ses collègues, oeuvrant dans des secteurs d’activités connexes et/ou liés au développement économique. Ces collègues peuvent être impliqués, mais sans s’y limiter, dans l’accueil et l’intégration communautaire des nouveaux arrivants, le secteur du développement communautaire, le transport, le logement abordable et la promotion touristique.
    • Assurer la liaison avec divers intervenants, y compris les administrateurs municipaux, les conseils municipaux, le district rural, les ministères du gouvernement provincial, les organismes de prestation de services et bien d’autres.
  • Autres tâches et actions qui pourraient être identifiées afin d’atteindre les objectifs de développement optimal de la région.

ÉDUCATION, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :

Le candidat idéal pour ce poste aura une formation universitaire en administration des affaires, en administration publique ou dans une discipline connexe. Cette personne aura des connaissances et une expérience pertinentes en administration organisationnelle. La personne aura acquis une expérience en gestion et développement de projet. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être considérée. Une très bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, sera requise.

Le candidat retenu aura :

  • Compétences exceptionnelles en communication, capacité à faire preuve de tact et de diplomatie.
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à mesure que les échéances et les priorités changent.
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams), & Zoom
  • Capacité à travailler selon des horaires flexibles et non flexibles.
  • Avoir un véhicule fiable et un permis de conduire valide

La rémunération totale pour ce poste sera concurrentielle et proportionnelle aux qualifications et à l’expérience du candidat retenu. L’échelle salariale est de 48 000 $ à 57 000 $. La semaine de travail habituelle est de 35 heures du lundi au vendredi, mais des réunions et des événements peuvent avoir lieu le soir et/ou le week-end de temps à autre.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par voie électronique, en format PDF, par courriel à info@commissionrestigouche.ca, inclure au sujet Coordonnateur au développement économique et de la main-d’oeuvre.

Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 5 mai 2023.

Nous remercions tous ceux qui postulent; seuls ceux qui ont été retenus pour l’étape suivante seront contactés.

Nouveau Conseil et dirigeants

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CAMPBELLTON, N.-B. : La Commission de services régionaux Restigouche a tenu sa première réunion du conseil d’administration avec ses nouveaux membres le jeudi 2 février.

Suite à la récente mise en place de la Réforme municipale, le conseil d’administration de la Commission sera formé de dix (10) membres, soit deux (2) représentants par communauté.

En plus de la gestion des déchets solides et l’urbanisme, la Commission est également mandatée avec de nouveaux services régionaux, à savoir :

  • Développement économique
  • Promotion touristique régionale
  • Développement communautaire et transport régional
  • Partage des coûts d’infrastructures récréatives
  • Comité de la sécurité publique

L’élection des dirigeants a eu lieu lors de l’assemblée et M. Brad Mann (président du comité consultatif du district rural de Restigouche) a été réélu comme président du conseil d’administration, M. Jean-Guy Levesque (maire, Communauté Régionale de Campbellton) comme 1er vice-président et M. Mario Pelletier (maire du Village Bois-Joli) comme 2e vice-président. M. Normand Pelletier (maire de la ville de Baie-des-Hérons) a également été élu président du comité des finances.

Selon le président du conseil d’administration, M. Brad Mann

« Nous avons beaucoup de travail à faire au cours de la prochaine année. En plus de nos nouveaux services, nous allons nous concentrer également sur le développement d’une stratégie régionale. »

Dans une optique de collaboration régionale, la Commission continuera de s’occuper des priorités régionales telles que les services de santé et l’entretien hivernal de nos routes.

En ordre de gauche à droite sur la photo, arrière : M. Steeve Savoie, Communauté rurale de Kedgwick, M. Eric Gagnon, maire de la Communauté rurale de Kedgwick, M. Denis McIntyre, Ville Baie-Des-Hérons, Mme Mélanie Parent, Communauté Régionale de Campbellton, Mme Loretta Smith représentante du District Rural Restigouche, M. Donald Savoie, Village Bois-Joli. Avant : M. Mario Pelletier, 2e Vice-Président et maire du Village Bois-Joli, M. Brad Mann, président et président du comité consultatif du District Rural Restigouche, M. Jean-Guy Levesque, 1er Vice-Président et maire de la Communauté Régionale de Campbellton et M. Normand Pelletier, Président comité de finance et maire de la Ville Baie-des-Hérons.

Avis de Nomination

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Souhaitons la bienvenue à notre nouvel employé.

La Commission de services régionaux Restigouche (CSRR) va de l’avant avec l’intégration des nouveaux mandats et services liés à la réforme de la gouvernance locale. Nos services prennent alors de l’expansion et notre équipe grandit.

La Première Dirigeante de la CSR Restigouche, Betty-Ann Fortin, est heureuse d’annoncer la nomination suivante :

Jessy Akerley se joint à l’équipe de la CSR comme agent de communication. Jessy s’assurera de l’ensemble des communications de la CSR. Il sera responsable de la visibilité médiatique de la commission et de la sensibilisation et de l’éducation des programmes reliés aux différents services que nous offrons. Il fera également la conception de matériel et documents relies aux services de la CSR pour les résidents.

Son expérience précédente avec les médias et la communication sera certes un atout dans ses nouvelles fonctions!

jessy@commissionrestigouche.ca

(506) 760-0614

La Commission de services régionaux Restigouche a lancé sa nouvelle Initiative touristique

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Campbellton, jeudi le 8 décembre, 2022 – La Commission de services régionaux Restigouche a lancé sa nouvelle Initiative touristique. Dans le cadre de la réforme de la gouvernance locale, la promotion du tourisme a été ajoutée au mandat de la Commission. Un nouvel Office du Tourisme Restigouche s’est donc ajouté aux services de la Commission de services régionaux Restigouche. Un nouveau comité consultatif sur le tourisme a été mis en place et une nouvelle image de marque touristique pour la région a été dévoilée.

Le président de la CSR Restigouche, Brad Mann, a déclaré que ‘‘La région a manqué pendant trop longtemps des opportunités, en particulier pour le tourisme hivernal. Notre conseil d’administration a reconnu la nécessité pour toute la région de s’impliquer. La Commission a nommé Brian Landry de Charlo à la présidence du nouveau comité consultatif du tourisme et a embauché Marilyn Saucier au poste de directrice du tourisme.’’

L’image de marque de Tourisme Restigouche Tourism ainsi que son slogan «Vivez l’enchantement de nos 4 saisons» seront le pilier de la stratégie de la nouvelle Division touristique du Restigouche.

La nouvelle image de marque et stratégie seront mises en œuvre par le biais de présentations vidéo, d’annonces de campagne, de nouveaux panneaux routiers, de publications et de stratégies de médias sociaux.

‘‘Cette nouvelle structure offre une belle occasion de collaborer et de promouvoir notre belle région du Restigouche’’, mentionne le président du comité consultatif Brian Landry.